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VDA6.3培訓-VDA6.3過程審核培訓

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卓越績效
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企業管理成熟度評估

    為動態反映中國中小企業管理水平，享訓顧問開發并推出了一套“中小企業管理成熟度指數”評價模型，并為客戶單位提供測評服務，同時建立“中小企業管理成熟度綜合指數”，以反映當地中小企業的整體管理水平，以指導企業不斷創新、邁向卓越！
卓越績效準則：框架（系統的思維/觀點）
企業管理成熟度評估
    管理成熟度測評依據為《卓越績效準則》的評分系統，測評內容包括領導、戰略、以顧客和市場為中心、測量、分析和知識管理、以人為本、過程管理和經營結果共7個方面，測頻周期為每年一次。通過對測評結果的統計分析，提供如下參考信息： 
    1、為客戶單位提供測評服務，提供測評報告，建立測評客戶檔案，不僅及時反映客戶當前存在的管理問題，同時通過計算該企業的“企業管理成熟度指數”，反映出客戶管理水平提升的動態趨勢（參見下圖）。
企業管理成熟度評估
    2、統計所有客戶單位管理成熟度測評結果，通過系統分析，計算出當地企業的“管理成熟度綜合指數”，對不同行業的企業進行排名，鼓勵客戶向行業領先企業學習，并不斷超越。
    3、將客戶單位當前的管理指數和績效水平（如品質、交付、成本等）與行業領先企業和最佳競爭者的績效水平進行對比分析，指導客戶尋找差距，不斷提高管理水平、實現管理績效的持續改進。



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